Seberapa Efektifkah Karyawan Bekerja Di Rumah

Kemajuan di bagian tehnologi dan informasi memberi peluang bagi kita bagi dapat bekerja di mana saja, kapan saja, termasuk juga bekerja dirumah. bagi Kamu yang beroprasi di bagian usaha layanan, barangkali Kamu dapat mencoba sistem kerja di mana karyawan Kamu gak mesti datang ke kantor sehari-hari, melainkan dapat bekerja dari rumah.

Seberapa Efektifkah Karyawan Bekerja Di Rumah

Seberapa Efektifkah Karyawan Bekerja Di Rumah

menjalankan sistem remote seperti ini, gak berarti lantas Kamu gak mempunyai kantor dengan fisik. Keberadaan fisik kantor tetaplah diperlukan sebagai tempat bagi berkoordinasi dan legalitas perusahaan. memberi peluang pada karyawan bagi bekerja dirumah mempunyai beberapa manfaat:

Seberapa Efektifkah Karyawan Bekerja Di Rumah

a. Menekan biaya listrik, telepon, air dan biaya operasional lainnya
b. Meningkatkan produktivitas kerja, karna mereka dapat lebih fokus dlm bekerja dan gak menghabiskan waktu di perjalanan
c. Menghemat biaya transportasi karyawan
d. kurangi stress karyawan karna kemacetan

Seberapa Efektifkah Karyawan Bekerja Di Rumah

tapi bagi menerapkan metode itu gak serta merta tanpa ada konsepsual yang matang atau dilakukan sembarangan. Pola kerja seperti ini masih dianggap gak umum. tanpa ada adanya konsepsual yang baik, efektifitas dan efisiensi gak dapat tercapai malah menghambat performa perusahaan. yang mesti diperhatikan dlm penerapan seperti ini ialah :

Seberapa Efektifkah Karyawan Bekerja Di Rumah

1. Adanya infrastruktur yang memadai bagi bekerja dirumah, seperti PC/Notebook, koneksi internet, jaringan listrik.
2. Tersedianya aplikasi atau software seperti e-mail, sharing file, video conference.
3. Adanya regulasi, SOP, KPI, dan job desc yang jelas bagi mereka yang bekerja dirumah
4. karyawan mesti mempunyai skill dan dapat menjalankan mekanisme proses bekerja dirumah.

misalnya menurut penilaian Kamu bekerja dirumah dapat lebih efektif bagi bisnis Kamu, jadi Kamu dapat memberi kompensasi atau reward bagi mereka yang meskipun bekerja dirumah tapi dapat melengkapi target perusahaan. Agar proses kerja dengan tim work tetaplah solid, gak ada salahnya Kamu mengadakan pertemuan periodik, misalnya setiap 2 minggu sekali karyawan yang bekerja dirumah mesti ke kantor bagi laksanakan koordinasi dengan manajemen.

dengan sekian bekerja dirumah bukan sedang hal yang mustahil, tapi justru dapat meningkatkan efisiensi dan produktifitas karyawan.

Leave a Reply